Maandag 23 juni: Extra Ledenraad & DB bijeenkomst
Maandag 23 mei is een extra ledenraad van de afdeling Utrecht-Oost.Onderwerp is het jaarplan van de afdeling Utrecht-Oost voor de 2-de helft van 2008
Aanvang 20.00 uur in de Amershof Snouckaertlaan 11 in Amersfoort.
Het afdelingsbestuur hoopt veel leden te mogen begroeten.
Hieronder een voorlopig overzicht van de activiteiten die voor de 2e helft van 2008 en die op 23 juni as worden besproken.
Op 23 juni wordt e.e.a. besproken in de extra ab/ledenraad van de afdeling Utrecht-Oost.
Gevraagd wordt om mee te denken over verdere invulling en tevens om een actieve bijdrage te leveren.
Planning 2de helft 2008
Reguliere activiteiten
►Bondscafé: 25 september & 27 november
►Bondsraad (30/9, 13/11 en 25/11)
►Ledenraad: 29 september
►Ledenraad: 10/11
Thema’s
i.Organizing
Dit thema wordt in samenhang met medezeggenschap en zichtbaarheid vormgegeven.
Doel: Informatie geven over manieren waarop de zichtbaarheid van de vakbond binnen een organisatie kan worden vergroot. Dit kan op verschillende manieren:
•Eerste lijnsvakbondsconsulent
•BLG-vorming in samenhang met medezeggenschap
•Organizing
Doelgroep: leden en kaderleden. Misschien de nadruk leggen op de witte vlekken binnen met name zorg en welzijn.
Vorm: nog nader in te vullen
Gezocht: leden die een bijdrage willen leveren aan de invulling en organisatie
Datum: oktober 2008
Planning gereed voor eind augustus in verband met het verschijnen van Rond de Pyramide
ii.Belasting
Organiseren van een informatieve bijeenkomst
Dit idee wordt in een aantal afdelingen al een aantal jaren met succes op de agenda gezet. Binnen het werkgebied van de afdeling worden op meerdere locaties bijeenkomsten geïnformeerd over de belastingaangifte. Volgend jaar staan er een aantal wijzigingen op het programma waardoor een aantal aftrekposten komen te vervallen. Dit laatste zou een reden kunnen zijn om deze bijeenkomsten al dit jaar te organiseren. De afdelingen die dit de afgelopen jaren hebben gedaan organiseerden de bijeenkomsten in het de maanden januari/februari. Daarnaast is er de gelegenheid om de belastingservice FNV onder de aandacht te brengen. Zowel als service voor de leden als een mogelijkheid voor leden (en ook niet leden!) om te kijken of de functie van invuller niet iets is.
Idee: samen met de coördinator (één van de) van de belastingservice kijken of hier een coproductie mogelijk is, onderzoeken of een medewerker (liefst lid AKF/vakbond) van de belastingdienst zorg kan dragen voor het informatieve gedeelte (praatje en plaatje).
Extra: FNV Jong heeft afgelopen jaar op ROC’s T-biljetten ingevuld.
Doelgroep: leden maar ook niet leden. Ruchtbaarheid geven aan deze activiteit naast de normale bondskanalen ook via de lokale media.
Vragen:
•Wie helpt mee organiseren?
•Keuze voor najaar 2008 of toch februari 2009
iii.Werkdruk
Folluw-up van de bijeenkomst van vorige jaar
In het najaar van 2006 is er een discussie-avond geweest. Het wordt tijd voor een folllow-up. Komt er een herhaling van de vorige bijeenkomst? Wordt het een cursus? Gaan we het onderwerp op verschillende manieren aanbieden zodat we verschillende doelgroepen kunnen benaderen. Zijn in sommige gevallen ook niet-leden (al dan niet tegen een kleine vergoeding) welkom?
Doelgroep: afhankelijk van de opzet van de bijeenkomst
Vragen:
•Wie helpt mee organiseren?
iv.Spreekuur/vakbondsconsulenten
Het db is bezig met een voorbereidende notitie. Gerrit Haveman heeft aangegeven dit initiatief mee te willen helpen vormgeven.
Globale opzet: het db wil de dienstverlening aan leden uitbreiden. De praktijk leert dat het algemene servicenummer voor leden niet altijd een uitkomst biedt. Een spreekuur voegt in dat verband iets toe (laagdrempelig, persoonlijk contact, ook buiten kantooruren). Vakbondsconsulenten zijn bekend met het helpen van leden. Zij worden betrokken bij de bemensing. Daarnaast wil het db de vakbondsconsulenten een ontmoetingsplatform bieden om ervaringen uit te wisselen en gebruik te maken van elkaars kennis en expertise.
v.Marktwerking
Veel werknemers in de publieke sector worden geconfronteerd met de gevolgen van privatisering en marktwerking. Over dit onderwerp valt veel te zeggen en te vertellen. Bijvoorbeeld op de vraag hoe we als bond in de publieke sector en als werknemers in ons dagelijks werk hiermee omgaan. Er zijn verschillende mogelijkheden om dit onderwerp onder de aandacht van de leden te krijgen. Variërend van informatie-bijeenkomsten voor leden en workshops voor medezeggenschapsleden tot werkconferenties en symposia.
Van belang is ook dat de verschillende aspecten aan bod moeten komen: zowel de voors als de tegens.
vi.Levensloop
De VUT en de OBU zijn afgeschaft. Voor de loonspaarregelingen geldt op termijn waarschijnlijk hetzelfde als we de politieke opvattingen hierover goed verstaan. In plaats daarvan kwam de levensloop. Weinigen maken hier gebruik van. Is de levensloopregeling wel een goede regeling voor iedereen?
Doelgroep: afhankelijk van de opzet van de bijeenkomst
Vragen:
•Wie helpt mee organiseren?
Jaarafsluiting
Op vrijdag 12 december wil het DB een jaarafsluiting organiseren.
Doel: bindend voor actieve kaderleden en dank voor de inzet
Kenmerkend voor de avond is: culinair aantrekkelijk, inspirerend en verbindend.
Uitgenodigd worden de actieve (kader)leden: congresdelegatie, bondsraaddelegatie, db, ab, ledenraad, vakbondsconsulenten en leden van afdelingsgroepsbesturen en bestuursleden van blg-en plus onze afdelingscoach.
Over de definitieve inhoud willen we op dit moment niet meer prijsgeven om de verrassing niet te bederven.
