Vrouwendag: Reorganisaties passiekillers op het werk
Ruimte en vrijheid (65,4%) om het werk zelf vorm te geven, waardering en aandacht en voldoende uitdaging scoren het hoogst als passie makers. Dat blijkt uit een internet enquête die ABVAKABO-FNV naar aanleiding van internationale vrouwendag hield onder vrouwelijke leden en niet-leden. De bond stelde passie in het werk centraal tijdens een bijeenkomst op internationale vrouwendag. ABVAKABO-FNV zoekt naar de randvoorwaarden die nodig zijn om vol en met passie voor hun werk te kunnen gaan.
75,2% geeft aan dat gebrek aan waardering van de leidinggevende het meeste invloed heeft op hun werk plezier. 76% van de vrouwen vindt dat organisaties zonder passie geen bestaansrecht hebben, 89,3% vindt dat passie in het werk niet voorbehouden is aan hoger opgeleiden. 72,9% vindt recht op persoonlijke ontwikkeling belangrijk om passie in het werk aan te wakkeren. Een opvallende randvoorwaarde die genoemd werd voor het bevorderen van passie in het werk, is invloed op benoeming van het middle management. Deze management laag heeft voor veel mensen een beslissende invloed op werk plezier.
Bron:
ABVAKABO-FNV
Meer over:
vrouwen
