70.000 pamfletten zijn er uitgereikt voor een fatsoenlijke cao Ziekenhuizen. Onze grote dank gaat uit naar alle actievoerders die in de vroege ochtend hun collega’s hebben geïnformeerd. De gezamenlijke bonden hebben vanochtend één front gevormd.
De NVZ Vereniging van Ziekenhuizen laat haar werknemers in de kou staan. Daar kunnen wij alleen wat aan doen met uw hulp. Na de eerste onderhandelingsronde blijkt de inzet van de NVZ als volgt: er is geen geld, verbeteringen betalen met verslechteringen, afschaffen van extra verlof voor jong en oud, huidige cao-afspraken moeten geschrapt om dan in overleg met de OR opnieuw te maken. ABVAKABO FNV, samen met andere bonden, sluit de rijen en gaat onvoorwaardelijk voor een overleg met goed resultaat. Pamflet Ziekenhuizen
De onderhandelingen voor de cao Ziekenhuizen zijn begonnen op 9 januari. Onze grote dank gaat uit naar de medewerkers bij de ziekenhuizen die op maandagochtend 9 januari in alle vroegte hun collega’s via het uitdelen van pamfletten hebben geinformeerd over de voorstellen van onze bond en die van de werkgevers.
Op 15 december 2005 zijn de onderhandelingen voor de cao Ziekenhuizen begonnen. De NVZ heeft verklaard te staan voor goede arbeidsvoorwaarden, maar ABVAKABO FNV is nog niet overtuigd. Met het oog op hun speerpunten decentralisatie en het verhogen van de arbeidsparticipatie onder ouderen laten zij nog niets zien van het goed werkgeversschap. Op 9 januari 2006 gaan de onderhandelingen verder.
Houd vast aan de looneis van 2% en schuif geen nieuwe cao-afspraken meer richting ondernemingsraden. Die twee boodschappen gaven ondernemingsraadsleden uit de ziekenhuissector op maandag 12 december mee aan de cao-onderhandelaars van ABVAKABO FNV. De bond wil de opinie van actieve OR-leden graag weten voor de cao-onderhandelingen die binnenkort beginnen, en organiseerde daarom een OR-bijeenkomst.
Op 8 december maakten de werkgevers in de ziekenhuisbranche hun inzet voor de cao-onderhandelingen bekend. ABVAKABO FNV had al eerder zijn inzet vastgesteld en is geschokt: die van de NVZ is op meerdere punten ver onder de maat. De NVZ heeft duidelijk geen geld over voor het op orde brengen van het scholingsbeleid, de jeugdwerkloosheid en de stageplaatsen.
