<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?>
<rss version="2.0"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
    xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">

    <channel>
    
    <title>Landelijke Adviescommissie Ziekenhuizen</title>
    <link>http://sites.abvakabofnv.nl/lacziekenhuizen/</link>
    <description></description>
    <dc:language>nl</dc:language>
    <dc:creator></dc:creator>
    <dc:rights>Copyright 2011</dc:rights>
    <dc:date>2011-09-20T09:56:00+01:00</dc:date>
    <admin:generatorAgent rdf:resource="http://www.pmachine.com/" />
    

    <item>
      <title>Abvakabo FNV en FNV Bondgenoten stellen leiderschap Agnes Jongerius ter discussie</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/lacziekenhuizen/bericht/abvakabo_fnv_en_fnv_bondgenoten_stellen_leiderschap_agnes_jongerius_ter_dis/</link>
      <description>Abvakabo FNV en FNV Bondgenoten hebben helaas moeten vaststellen, dat het Federatiebestuur onder leiding van Agnes Jongerius niet luistert naar de meerderheid van de leden binnen de FNV. Daarom is vanavond het leiderschap van Agnes Jongerius ter discussie gesteld.</description>
      <content:encoded><![CDATA[p>Abvakabo FNV en FNV Bondgenoten hebben helaas moeten vaststellen, dat het Federatiebestuur onder leiding van Agnes Jongerius niet luistert naar de meerderheid van de leden binnen de FNV. Daarom is vanavond het leiderschap van Agnes Jongerius ter discussie gesteld. Beide bonden hebben ruim 825.000 leden en vertegenwoordigen o.a. schoonmakers, metaalwerkers, postbezorgers, verpleegkundigen, chauffeurs en thuishulpen.</p>
<p>De statutaire meerderheid van het Federatieraad voor het pensioenakkoord heeft vooral gevolgen voor de pensioenfondsen (9 van de 10 grote) en cao onderhandelingen (90 procent) van de achterban, waar miljoenen werknemers werkzaam zijn.</p>
<p>Beide bonden hebben als tussenoplossing&#1106; voorgesteld, vanmiddag nog geen definitieve beslissing te nemen, omdat de cijfers van minister Kamp nog ontbreken. Precieze gevolgen zijn dus nog niet bekend, hoewel het duidelijk is dat voor veel mensen met lagere inkomens nog een AOW gat bestaat. Op basis van die cijfers wilden de bonden verder onderhandelen, om een vergelijkbare AOW te regelen voor deeltijders en anderen die geen volledige werkbonus opbouwen om een jaar AOW te overbruggen. Veel leden hebben vroegpensioen vanwege een zwaar beroep  zij moeten behoorlijk langer doorwerken om aan een vergelijkbaar inkomen te komen. Ook op het gebied van risicodeling met werkgevers is slechts een zachte, mondelinge afspraak gemaakt: absoluut niet voldoende voor beide bonden.</p>
<p>Ook deze handreiking was voor het Federatiebestuur geen aanleiding de stemming uit te stellen. Zij wilde tekenen &#1430; na stemming.<br>
<p>Abvakabo FNV en FNV Bondgenoten zijn niet gebonden aan het akkoord, en zullen doorgaan de Tweede Kamer, nu en in de toekomst, te blijven overtuigen van onze stelling dat het AOW gat voor lagere inkomens gerepareerd moet worden. Ook in de pensioenfondsbesturen, met werkgeversorganisaties en aan de cao-tafels, gaan we reparatie eisen van werkgevers.</p>
<p>De bonden restte geen andere keuze dan de positie van Agnes Jongerius ter discussie te stellen. In juni heeft zij gezegd dat ze zich niet kon voorstellen dat, als de meerderheid van de leden tegen was de Federatieraad toch groen licht zou geven&#1106;. Die uitspraak blijkt waardeloos.<br>
In juni gaf zij verder aan, dat dit het uiterste was dat erin zat. Ook ruim een week geleden, tijdens de marathonvergadering, zei ze dit nog een keer. Dat bleek, door de druk van beide bonden, geenszins het geval in de Tweede Kamer. Het is Agnes Jongerius niet gelukt de belangen van de leden met elkaar te verbinden.<br>
Als de trein maar doordendert, moet je toch een keer de positie van de machinist ter discussie stellen.</p>
<p>Beide bonden hebben geen vertrouwen meer in de FNV voorzitter, en willen bestuurlijke veranderingen voorstellen, om in de toekomst een dergelijke situatie te vermijden. <br>
Veranderingen, waar de voorzitter niet langer onderdeel van uitmaakt.<br>
Wil de vakbeweging over 20 jaar nog bestaan, dan zal zij wel naar haar leden moeten luisteren.</p>

]]></content:encoded>
      <dc:date>2011-09-20T09:56:00+01:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Nationaal Beraad &#45; De derde maandag van september &#45;</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/lacziekenhuizen/bericht/nationaal_beraad_de_derde_maandag_van_september/</link>
      <description>Op de derde maandag van september organiseert de FNV samen met een dertigtal andere organisaties een Nationaal Beraad. De krachten worden gebundeld tegen de sociale afbraak, voor kwaliteit van publieke voorzieningen, en voor werkzekerheid en koopkrachtbehoud. Jij kunt deel uitmaken van dat Nationaal Beraad. Zorg dat je erbij bent, en beslis mee hoe we na 19 september verder gaan.</description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Op de derde maandag van september organiseert de FNV samen met een dertigtal andere organisaties een Nationaal Beraad. De krachten worden gebundeld tegen de sociale afbraak, voor kwaliteit van publieke voorzieningen, en voor werkzekerheid en koopkrachtbehoud. Jij kunt deel uitmaken van dat Nationaal Beraad. Zorg dat je erbij bent, en beslis mee hoe we na 19 september verder gaan. </p>

<p>Het meest rechtse kabinet ooit legt namelijk de rekening van de crisis eenzijdig bij de werknemers met lage en middeninkomens en bij de publieke voorzieningen. En betoogt dat het goed is voor Nederland. De leugen regeert. Wij gaan dat ontmaskeren, want:</p>

<li>We moeten meer gaan betalen voor minder zorg, want we krijgen een kleiner basispakket. De Persoons Gebonden Budgetten worden afgeschaft, er blijven te weinig handen aan het bed, op de geestelijke gehandicaptenzorg wordt miljoenen bezuinigd en de thuiszorg wordt gereduceerd tot slecht betaald schoonmaakwerk.
<li>70.000 beschermde werkplekken in de sociale werkvoorziening dreigen te verdwijnen.
<li>Reintegratiebudgetten (steun bij het zoeken naar werk) worden vrijwel volledig afgeschaft.
<li>De bijstand wordt verlaagd en de huren worden verhoogd. 
<li>Afbraak dreigt van jongeren- en ouderenwerk in wijken (welzijnswerk) en op jeugdzorg wordt honderden miljoenen bezuinigd.
<li>Voor tienduizenden in de publieke sector (ambtenaren, welzijnswerk, UWV, SVB) staat hun baan op de tocht, en dreigt inkomensachteruitgang.
<li>Kinderopvang wordt duurder met minder kwaliteit (cameras i.p.v. medewerkers).
<li>Bibliotheken worden uitgekleed, en er dreigt  afbraak van cultuur. 
<li>Bij ons stadsvervoer dreigt 40% van de lijnen weg te vallen.<br><br>

<p><strong>Samen Sterk voor Publiek Werk</strong></p>

<p>Deze maatregelen zijn niet goed voor Nederland: de kwaliteit van de publieke voorzieningen is in het geding. Door stapeling van maatregelen worden lage en middeninkomens onevenredig getroffen, kansarmen moeten zichzelf zien te redden en hogere inkomens en bedrijfsleven worden ontzien. Mede als gevolg van het kabinetsbeleid lopen de cao-onderhandelingen in alle belangrijke publieke sectoren vast op visieloze bezuinigingen, werkonzekerheid en koopkrachtverlies. We gaan nu samen optrekken. Medewerkers van publieke voorzieningen willen kwaliteit leveren, en eisen werkzekerheid en koopkrachtbehoud. Gebruikers van publieke diensten - wie maakt er geen gebruik van een publieke dienst - eisen kwaliteit en koopkrachtbehoud. Wij zijn er van overtuigd dat alleen gezamenlijk optreden van sectoren en gebruikers tot fundamentele wijziging van dit beleid leidt, want: samen staan we sterk. </p>

<p><strong>Wat gaan we doen tijdens het Nationaal Beraad op 19 september?</strong></p>

<p>In de ochtend houdt elke sector of organisatie zijn eigen "algemene beschouwingen". Wat is er aan de hand in de sector? Wat betekent het kabinetsbeleid voor de sector? Welke leugen regeert in jouw sector? Welke eisen stellen wij? En hoe gaan we dat realiseren? 
Om 13.30 uur wordt verzameld op de Koekamp, Den Haag,  voor een demonstratieve optocht naar het Malieveld waar het Nationaal Beraad plaatsvindt. Het Nationaal Beraad, waarvan jij deel kunt uitmaken, besluit hoe we de campagne tegen sociale afbraak, voor kwaliteit, werkzekerheid en koopkrachtbehoud na de 19 september voortzetten. Kom op de derde maandag van september naar het Nationaal Beraad in Den Haag. </p>

<p>Houd <a href="http://www.abvakabofnv.nl/samensterk">http://www.abvakabofnv.nl/samensterk</a> in de gaten voor meer informatie over het programma.</p>



<p><strong>Vervoer</strong></p>
Reiskosten op basis van openbaar vervoer worden vergoed. Kom je met minimaal 30 personen naar Den Haag? Dan is er vanuit Abvakabo FNV busvervoer mogelijk. Stuur uiterlijk 14 september een e-mail naar samensterk@abvakabo.nl


]]></content:encoded>
      <dc:date>2011-09-04T07:13:00+01:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Manifestatie Malieveld Den Haag</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/lacziekenhuizen/bericht/manifestatie_malieveld_den_haag/</link>
      <description>Op het Malieveld in Den haag hebben vandaag zon tienduizend mensen gedemonstreerd tegen bezuinigingen in de publieke sector. Onder andere werknemers uit diverse Zorg sectoren, leraren, medewerkers van Staatsbosbeheer , werknemers in het openbaar vervoer, politieagenten, (rijks)ambtenaren en personeel van diverse krijgsmachtonderdelen protesteerden tegen de afbreuk van kwaliteit in de publieke dienstverlening. 
Onderstaand een foto impressie.</description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Op het Malieveld in Den haag hebben vandaag zon tienduizend mensen gedemonstreerd tegen bezuinigingen in de publieke sector. Onder andere werknemers uit diverse Zorg sectoren, leraren, medewerkers van Staatsbosbeheer , werknemers in het openbaar vervoer, politieagenten, (rijks)ambtenaren en personeel van diverse krijgsmachtonderdelen protesteerden tegen de afbreuk van kwaliteit in de publieke dienstverlening. </p><p>Onderstaand een foto impressie.</p><br>

<p>Abvakabo FNV heeft het ANP gevraagd een filmpje te maken van de manifestatie. Deze is te vinden op: <a href="http://www.youtube.com/watch?v=SmWCX2EJQeY">http://www.youtube.com/watch?v=SmWCX2EJQeY</a> </p><br>


<img src="/uploads/rotterdam/p1000319.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000321.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000322.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000323.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000324.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000325.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000327.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000328.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000329.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000327.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000328.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000329.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000330.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000331.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000336.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000343.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000344.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000345.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000346.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000348.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000349.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000351.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000359.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000360.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000361.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000363.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000364.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000367.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000371.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000372.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000374.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000375.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000377.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000379.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000381.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000383.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000389.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000392.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000399.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000407.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000409.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000412.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000414.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000416.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000418.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000419.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000420.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000430.jpg" width="360" height="270" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/p1000431.jpg" width="360" height="270" alt="" />
]]></content:encoded>
      <dc:date>2011-02-17T19:17:00+01:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Oproep voor onderzoek naar nachtdiensten in Ziekenhuizen</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/lacziekenhuizen/bericht/oproep_voor_onderzoek_naar_nachtdiensten_in_ziekenhuizen/</link>
      <description>De sociale partners zijn in de Cao ziekenhuizen (2009&#45;2011) overeengekomen dat de leeftijdsgrens voor ingang van de ontziebepaling nachtdienst verschuift van 55 naar 57 jaar in 2011, tenzij er voor werkgevers en werknemers acceptabele maatregelen te bedenken zijn die handhaving van de 55 jaargrens toestaan. Het onderzoek naar mogelijke alternatieven voor verhoging van deze leeftijdsgrens wordt in het najaar van 2010 uitgevoerd door IVA Beleidsonderzoek en Advies, een onderzoeksinstituut gelieerd aan de Universiteit van Tilburg.</description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>De sociale partners zijn in de Cao ziekenhuizen (2009-2011) overeengekomen dat de leeftijdsgrens voor ingang van de ontziebepaling nachtdienst verschuift van 55 naar 57 jaar in 2011, tenzij er voor werkgevers en werknemers acceptabele maatregelen te bedenken zijn die handhaving van de 55 jaargrens toestaan. Het onderzoek naar mogelijke alternatieven voor verhoging van deze leeftijdsgrens wordt in het najaar van 2010 uitgevoerd door IVA Beleidsonderzoek en Advies, een onderzoeksinstituut gelieerd aan de Universiteit van Tilburg.</p>

<p>In het kader van dit onderzoek staat tot 22 oktober 2010 een korte vragenlijst online. Alle werknemers van ziekenhuizen worden uitgenodigd om deze in te vullen. Een speciale oproep gaat uit naar de medewerkers die via rooster of bac-diensten (bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst) in de nacht werken. Wij hopen op uw medewerking om een goed beeld te krijgen van welke ziekenhuismedewerkers er (via welk type diensten) in de nacht werken en hoe dat wordt beleefd.</p>

<p>Om de vragenlijst in te vullen gaat u naar <a href="http://www.werkenindenacht.nl">http://www.werkenindenacht.nl</a>. Deelnemen vraagt slechts 5-10 minuten van uw tijd.</p>

]]></content:encoded>
      <dc:date>2010-10-11T07:28:00+01:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>29 september 2010 Europese actiedag  Brussel</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/lacziekenhuizen/bericht/29_september_2010_europese_actiedag_brussel/</link>
      <description>Neem actief deel aan de Europese actiedag van het Europees Vakverbond (EVV) op 29 september 2010. De betoging vertrekt om 13.00 uur, Europaplein/Brussel&#45;zuid te Brussel.
Leden van FNV bonden kunnen gratis met de bus naar Brussel. U krijgt in de bus op de heen en terugreis een lunchpakket aangeboden. In de bus is koffie, thee en frisdrank verkrijgbaar. Meld je hier aan.</description>
      <content:encoded><![CDATA[<img src="/uploads/rotterdam/Europese demonstratie in Brussel.jpg" width="320" height="58" alt="" /><br>

<p>Neem actief deel aan de Europese actiedag van het Europees Vakverbond (EVV) op 29 september 2010. De betoging vertrekt om 13.00 uur, Europaplein/Brussel-zuid te Brussel.
Leden van FNV bonden kunnen gratis met de bus naar Brussel. U krijgt in de bus op de heen en terugreis een lunchpakket aangeboden. In de bus is koffie, thee en frisdrank verkrijgbaar.  <a href="http://www.fnv.nl/publiek/themas/Europa/Aanmelden-busvervoer" title="Meld je hier aan.">Meld je hier aan.</a>
</p>
<p>In de bus kunt u bij de busbegeleider een declaratieformulier verkrijgen. U kunt eventuele reiskosten van en naar de opstapplaats declareren, waarbij de FNV declaratieregels gelden (wijkt af van sommige bonden). Als u (FNV leden) van uw werk vrijaf heeft moeten nemen om aan de demonstratie deel te nemen kunt u in aanmerking komen voor een dagvergoeding. U kunt dat aangeven op het declaratieformulier.</p>

<p>Opgave voor de FNV bus gaat als volgt. Vul het formulier in. Dan krijg je uiterlijk dinsdag 28 september op het ingevoerde e-mailadres de opstapplaats en het tijdstip van vertrek van de bus toegestuurd. Je gaat op eigen gelegenheid naar de opstapplaats</p><br>



<img src="/uploads/rotterdam/sterker door strijd.jpg" width="100" height="94" alt="" />
<img src="/uploads/rotterdam/workers unity.jpg" width="109" height="93" alt="" />


]]></content:encoded>
      <dc:date>2010-08-23T07:30:00+01:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Campagne &#8216;Voor waardevol werk, tegen afbraak&#8217;</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/lacziekenhuizen/bericht/campagne_voor_waardevol_werk_tegen_afbraak/</link>
      <description>Welk kabinet er ook komt, de plannen zullen de publieke sector erg, of heel erg raken. De aangekondigde bezuinigingen zullen ongeveer 18 miljard bedragen. En daarbij zullen zeer waarschijnlijk niet de veroorzakers van de crisis en niet de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen. Wat kunnen we verwachten:</description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Welk kabinet er ook komt, de plannen zullen de publieke sector erg, of heel erg raken. De aangekondigde bezuinigingen zullen ongeveer 18 miljard bedragen. En daarbij zullen zeer waarschijnlijk niet de veroorzakers van de crisis en niet de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen. Wat kunnen we verwachten:</p>

<li> -schrappen van tienduizenden arbeidsplaatsen van ambtenaren, dat betekent verlies van werkgelegenheid, maar ook van publieke dienstverlening.
<li> -marktwerking in de zorg
<li> -ontkoppeling lonen, ambtenarensalarissen en uitkeringen
<li> -hogere ziektekosten
<li> -verslechtering WW
<li> -soepeler ontslagrecht
<li> -verdwijnen ambtenarenstatus<br><br>

<p>Deze lijst zal zeker niet compleet blijken. Wij mogen dit niet accepteren, daarom starten we een campagne: Voor waardevol werk en tegen afbraak. In het offensief, door campagnematig voor het voetlicht te brengen hoe waardevol het werk in de publieke sector is, en om de bevolking duidelijk te maken wat de gevolgen van afbraak zijn. En bij deze campagne hebben we iedereen nodig, in de werkorganisatie en in de vereniging. Uiteraard doen we dit samen met de FNV-bonden. Maar we gaan niet op iedereen wachten. Noteer deze data en vertel het verder.</p>

<p>Belangrijke data</p>

<p><strong>
Maandag 30,  dinsdag 31 augustus en woensdag 1 september</strong></p>
<p>Drie bijeenkomsten voor kaderleden om te praten over de nota herijking sociale zekerheid(van FNV) en de plannen van een toekomstig kabinet. Op 30 en 31 augustus komen kaderleden uit de sectoren senioren, uitkeringsgerechtigden en sociale werkvoorziening bijeen. In deze bijeenkomsten zal de nadruk op de sociale zekerheid liggen. </p>
<p>Op 1 september komen kaderleden uit alle overige sectoren bijeen. Tijdens deze bijeenkomst komen alle verwachte aanslagen&#1236; aan de orde. De inhoud staat dus op deze bijeenkomsten centraal.</p>

<p><strong>7 september, eerste dinsdag van september</strong><p>
<p>Op deze dag roepen we alle kaderleden van sectoren en afdelingen in Utrecht in Den Hommel bijeen. Uiteraard besteden we aandacht aan de inhoud, maar deze dag staat met name de campagne centraal. Wat gaan we doen, wat zijn jullie ideen voor de campagne? Een eerder geplande bijeenkomst op deze dag over lokaal vakbondswerk wordt gekoppeld aan deze bijeenkomst. Lokaal vakbondswerk is immers ook sectoroverstijgend vakbondswerk.</p>



<p><strong>9 september, Bondsraad</strong></p>
<p>De bondsraad wordt gevraagd standpunten in te nemen ten aanzien van de sociale zekerheid, de (te verwachte) maatregelen van het kabinet en de campagne.</p>

<p><strong>29 september, vierde woensdag van september</strong></p>

<p>Vanwege de Europese top in Brussel heeft de Europese vakvereniging deze dag uitgeroepen tot actiedag tegen de bezuinigingen. In vele landen zullen acties worden georganiseerd. Wij gaan NIET naar Brussel, maar WEL naar Den Haag ! We roepen onze (kader)leden op naar het plein voor de Tweede Kamer te komen. In de ochtend worden sectorspecifieke activiteiten georganiseerd in Den Haag. </p><br>

<p><strong>Voor Waardevol Werk, Tegen Afbraak !! </strong></p>



]]></content:encoded>
      <dc:date>2010-08-16T14:40:00+01:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Landelijke Zorgmanifestatie op woensdag 12 mei 2010</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/lacziekenhuizen/bericht/landelijke_zorgmanifestatie_op_woensdag_12_mei_2010/</link>
      <description>Wij, werkers in de gezondheidszorg, organiseren een Landelijke Zorgmanifestatie op woensdag 12 mei 2010.
Dat is officieel de Dag van de Verpleging, een mooie gelegenheid om de politiek te laten horen dat de toestand in de zorg onhoudbaar is geworden.</description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Wij, werkers in de gezondheidszorg, organiseren een Landelijke Zorgmanifestatie op woensdag 12 mei 2010.</p>
<p>Dat is officieel de Dag van de Verpleging, een mooie gelegenheid om de politiek te laten horen dat de toestand in de zorg onhoudbaar is geworden.</p>
<p>Kom 12 Mei 2010 van 11.00 uur tot 14.00 naar Het Plein in Den Haag: Sta op voor zorg! Wij bieden aan leden van de Tweede Kamer petities aan, die door de diverse aangesloten actiegroepen zijn gehouden en waarvoor bij elkaar tienduizenden handtekeningen zijn verzameld.</p>
<p>De manifestatie is georganiseerd door de actiegroepen Zorgcrisis, NuBasta, GGZ laat zich horen, Zorg geen markt, Tekorten-in-de-zorg-hyve , Zorg in Actie, Beroep in Actie en met steun van stichting Beroepseer en Landelijk overleg Clintenraden.</p>
<p>Met zoveel mogelijk collegas, studenten en andere betrokkenen bij de zorg willen we 12 mei
een stem geven aan onze oproep. Via spreekkoren, zang en toespraken laten we van ons horen. Wij willen goede zorg kunnen leveren aan ieder die dat nodig heeft en dat onder goede omstandigheden.</p><p><strong> Jij komt toch ook?!!!</strong></p>
]]></content:encoded>
      <dc:date>2010-05-07T13:28:00+01:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Gezocht: Schoolvoorlichters voor Abvakabo FNV</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/lacziekenhuizen/bericht/gezocht_schoolvoorlichters_voor_abvakabo_fnv/</link>
      <description>De (Abvakabo) FNV speelt een belangrijke rol in het behouden en verbeteren van rechten die jongeren als normaal&#1106; beschouwen. Maar jongeren zijn vaak niet bekend met de vakbond, of weten niet wat hij precies doet. Ook weten jongeren vaak weinig over hun rechten en plichten tijdens het stagelopen en over de, van toepassing zijnde, CAO. Abvakabo FNV is daarom schoolvoorlichting breder en sterker aan het opzetten en wil op scholen in heel Nederland deze voorlichtingen gaan geven.</description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>De (Abvakabo) FNV speelt een belangrijke rol in het behouden en verbeteren van rechten die jongeren als normaal&#1106; beschouwen. Maar jongeren zijn vaak niet bekend met de vakbond, of weten niet wat hij precies doet. Ook weten jongeren vaak weinig over hun rechten en plichten tijdens het stagelopen en over de, van toepassing zijnde, CAO. Abvakabo FNV is daarom schoolvoorlichting breder en sterker aan het opzetten en wil op scholen in heel Nederland deze voorlichtingen gaan geven. </p>
<p>Hiervoor zoeken wij schoolvoorlichters, die in hun eigen regio schoolvoorlichtingen willen gaan geven aan 3e en 4e jaars (vooral ROC-) studenten niveau 3 en 4, richting Zorg & Welzijn. Abvakabo FNV heeft daarvoor aansprekende lesprogrammas ontworpen.</p>
<p>Vind jij het geven van voorlichtingen aan studenten leuk? Vind je het belangrijk dat jongeren weten wat hun rechten zijn en vind je het leuk om hen hierover voor te lichten en hun vragen hierover te beantwoorden? Dan komen wij graag in contact met <strong>jou</strong>!</p>
<p>Wil je meer informatie? Mail dan naar: schoolvoorlichting@abvakabofnv.nl of kijk op de website voor het functieprofiel (<a href="http://www.abvakabofnv.nl/over/vrijwilliger-worden/vrijwilligers-vacatures/">http://www.abvakabofnv.nl/over/vrijwilliger-worden/vrijwilligers-vacatures/</a>). </p>
]]></content:encoded>
      <dc:date>2010-04-22T08:41:00+01:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Kort verslag Vergadering LAC&#45;ziekenhuizen 15 januari 2010</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/lacziekenhuizen/bericht/kort_verslag_vergadering_lac_ziekenhuizen_15_januari_2010/</link>
      <description>Met veel punten op de agenda ging de vergadering om 10.30 van start. Allereerst gaf de beheerder &#8230;.</description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Met veel punten op de agenda ging de vergadering om 10.30 van start. Allereerst gaf de beheerder van het &#8216;digitale kantoor&#8217; van de LAC-ziekenhuizen een uitleg hoe alle onderdelen van deze website werken. Alle leden van de LAC-Ziekenhuizen hebben een eigen toegang tot het digitale kantoor, waarop actuele bespreekpunten, verslagen en lezenswaardige artikelen staan.</p>
<p>Hierna is gesproken over het aanleveren van onderwerpen om te bespreken in de OR-platforms van de ziekenhuizen. Iedere regio heeft zo&#8217;n platform, waar ABAVAKABO OR-leden aan deelnemen.
Een mededeling vanuit de ABVAKABO-organisatie was dat Wim van Hoorn landelijk bestuurder wordt, en Fred Sijfert de nieuwe regiobestuurder voor Midden-Holland.</p>

<strong>Werkgroep nachtdiensten/BAC</strong>
<p>Kortgeleden is een werkgroep van NVZ en bonden in het leven geroepen, die een standpunt gaan innemen over de nachtdiensten en BAC-diensten voor de volgende Cao. Omdat deze werkgroep nog slecht &#233;&#233;nmaal bijeen kwam is er nog niets te melden. Voor 1 januari 2011 moeten zij met een rapport komen.</p>

<strong>AVV</strong>
<p>In het overleg met de NVZ staat ook het Algemeen Verbinden Verklaren (AVV) van de cao Ziekenhuizen 2009-2011 ter bespreking. Het ziet er naar uit dat dit binnenkort gaat lukken. Dit betekent dat alle (ziekenhuis)zorg-gerelateerde instellingen vanaf de huidige cao verplicht de arbeidsvoorwaarden hieruit moeten toepassen.</p>

<strong>Arbeidsmarktbeleid</strong>
<p>Tenslotte is gesproken over het laatste rapport over de ontwikkeling van de arbeidsmarkt voor ziekenhuisfuncties. Er dreigt een flink tekort aan verpleegkundigen op niveau 3 en 4. Tevens kennen wij het probleem van gespecialiseerd verpleegkundigen.
Bij sommige ondersteunende diensten is sprake van overcapaciteit. Vraag is hoe dit probleem opgelost kan worden. Dit zal een punt zijn dat steeds terug keert omdat de bond bij reorganisaties hier veel mee wordt geconfronteerd. Nog steeds lukt het de bond afspraken te maken waarbij gedwongen ontslagen NIET aan de orde zijn.
Het arbeidsmarkt beleid blijft een speerpunt voor het LAC ziekenhuizen.</p>

<strong>Volgende bijeenkomst</strong>
<p>Op vrijdag 18 maart 2010 is het volgende overleg van de LAC-ziekenhuizen.</p>


<strong>    </strong>
]]></content:encoded>
      <dc:date>2010-01-28T10:54:00+01:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Bekijk het AOW&#45;filmpje van 65 seconden</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/lacziekenhuizen/bericht/bekijk_het_aow_filmpje_van_65_seconden/</link>
      <description>ABVAKABO FNV heeft een speciaal filmpje gemaakt over de keuzevrijheid die de FNV in haar AOW&#45;voorstel wil bieden aan de mensen: pensioen met 65 kan, maar later kan ook. De film duurt precies 65 seconden.</description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>ABVAKABO FNV heeft een speciaal filmpje gemaakt over de keuzevrijheid die de FNV in haar AOW-voorstel wil bieden aan de mensen: pensioen met 65 kan, maar later kan ook. De film duurt precies 65 seconden. </p>

	<p><strong>You Tube</strong><br />
Het filmpje wordt ook op You Tube geplaatst en mensen kunnen het filmpje ook aan elkaar doorsturen. Op die manier hopen we de film (snel en tegen lage kosten!) onder een breed publiek te verspreiden.<br />
<b><br />
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=zkWbcW0qYz8">Klik hier om het filmpje op You Tube te bekijken.</a> </b><br />
</br></p>]]></content:encoded>
      <dc:date>2009-10-05T12:56:00+01:00</dc:date>
    </item>

    
    </channel>
</rss>
