Afdeling Utrecht-West

Algemene Najaarsledenvergadering

2010-04-27T18:18:00+01:00

Tijdens de algemene ledenvergadering van 19 april 2010 heeft de afdeling Utrecht-West een nieuw bestuur gekozen. Ynte de Vries is nu de penningmeester. Ries Adriaansen is de tweede penningmeester. Emil Bakkum is teruggetreden als secretaris. Deze functie is momenteel vacant. Tijdelijk wordt deze functie waargenomen door Kees Tilanus. Het bestuur zal tijdens de algemene najaarsledenvergadering van 8 november 2010 het voorstel doen om Andre Rohlfs in de vacante functie van secretaris te benoemen.

Leden besluiten tot hardere acties voor CAO Lagere Overheden

2010-04-21T14:07:00+01:00

Op maandag 19 april kwamen in de Blokhoeve te Nieuwegein vierhonderd kaderleden van Abvakabo FNV en CNV PZ uit de sector Lagere Overheden bijeen om te overleggen over de CAO-ontwikkelingen. Al bijna een jaar lang traineren de werkgevers de onderhandelingen. De in het Centraal Akkoord 2009 gemaakte afspraken worden door hen opgezegd. Zij bieden nu een verlaging van het reële loon. Uiteraard wijzen de ambtenaren dit onredelijke bod af. Zij hebben besloten actiecomité's op te richten, die in de komende maanden harde acties gaan voeren. Op 1 juni wordt er de hele dag het werk onderbroken.

Algemene Najaarsledenvergadering

2010-04-21T14:22:00+01:00

Voorjaarsvergadering Utrecht-West op 19 april

2010-03-27T14:12:01+01:00

Op maandagavond 19 april houdt afdeling Utrecht-West haar voorjaarsvergadering. Aanvang: 19.45 uur. Plaats: Regiokantoor Midden-Nederland, Oudenoord 170, Utrecht. Op de agenda staan o.a. de presentatie van het concept Jaarverslag 2009, en de verkiezing van een nieuwe secretaris, penningmeester en tweede secretaris. Ook zal het Bondscongres van 17-18 mei worden voorbereid. De leden kunnen aan de afgevaardigden in onze congresdelegatie aanbevelingen meegeven. Dit betreft met name de verkiezing van een nieuw bondsbestuur en de amendering van het concept beleidsplan 2010-2014. Bij het beleidsplan is de amendering gericht op de daarin samengevatte beslispunten.

Schoonmakers houden sit-down actie in Utrecht CS

2010-03-22T14:07:00+01:00

Sinds een week houden werknemers van schoonmaakbedrijven een sit-down actie in de stationshal van Utrecht Centraal. De actie is onderdeel van een al vijf maanden durend verzet tegen de werkdruk en de lage lonen van schoonmaakpersoneel. FNV Bondgenoten is trekker van de acties, maar daar waar schoonmakers werken bij nonprofit opdrachtgevers, denk b.v. aan het UMC Utrecht, levert Abvakabo FNV (ook onze afdeling) actieve steun. De Utrechtse actie maakt de NS tot symbool voor andere opdrachtgevers, zoals Schiphol, ABN Amro, universiteiten en de ziekenhuizen, waar de arbeidsomstandigheden eveneens onacceptabel zijn. Een belangrijke oorzaak van de problemen is de uitbesteding van schoonmaakwerk, die zich in de afgelopen decennia heeft doorgezet. De opdrachtgevers zetten, nu het personeel op afstand is geplaatst, het schoonmaken onder een kille bezuinigingsdruk. Dit gaat ten koste van het personeel, en van de geleverde kwaliteit. De actievoerders willen daarom, naast meer loon en minder werkdruk, meer waardering voor het schoonmaakvak. De schoonmaakbedrijven maken veel gebruik van mensen in kwetsbare posities, zoals migranten (naar schatting 25%, en in de grote steden 50%), voor wie het riskant is op te komen voor hun rechten. De loonstroken van de schoonmakers deugen gewoonlijk niet, en reiskosten worden marginaal vergoed. De opleiding is miserabel. De ervaringen van de schoonmakers zijn vastgelegd in een witboek.

FNV Lokaal Utrecht voert lobby bij Collegevorming

2010-03-13T11:19:00+01:00

FNV Lokaal Utrecht heeft de fractieleiders van de politieke partijen in een mailbericht gevraagd bij het formeren van een college aandacht te besteden aan de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Wet Werk en Bijstand en de inburgering.

Vorige week zijn de gemeenteraden gekozen en momenteel worden de nieuwe colleges gevormd. FNV Lokaal heeft vorige maand de Lokale Monitor Werk Inkomen en Zorg gepubliceerd, waarin het sociaal beleid van bijna 200 gemeenten langs de meetlat wordt gelegd.

Juist nu Nederland worstelt met de gevolgen van de crisis, is het extra belangrijk dat gemeenten zorgen voor een gedegen sociaal beleid. De noodzakelijke bezuinigingen mogen niet worden afgewenteld op de mensen in een kwetsbare positie.

Afdeling gaat digitaal!

2010-03-08T15:34:00+01:00

Op Facebook.nl en LinkedIn.com zijn wij nu aanwezig als groep, onder de naam Abvakabo FNV Utrecht-West.

Toegang tot de groepen is o.a. mogelijk, door op het keuzemenu naar de pagina Links te gaan, en daar de Facebook- en LinkedIn "drukknoppen" te gebruiken.

Afdeling eert gevallen Februaristakers

2010-02-27T15:41:00+01:00

Op donderdag 25 februari was een delegatie van Afdeling Utrecht-West aanwezig bij de jaarlijkse herdenking van de Februaristaking, bij het standbeeld van De Dokwerker te Amsterdam. Samen met een vijfhonderd aanwezigen werd in defilé een bloemenweelde aangebracht als dank voor het offer, gebracht door onze voorgangers in de donkere tijden van de Duitse bezetting.

FNV-voorzitter presenteert Lokale Monitor Werk, Inkomen en Zorg

2010-02-18T18:13:00+01:00

Op dinsdag 16 februari 2010 overhandigde Agnes Jongerius namens FNV-Lokaal-Utrecht het onderzoeksrapport Lokale Monitor Werk, Inkomen en Zorg (LMWIZ) van de FNV aan de burgemeester van Utrecht, Aleid Wolfsen. Voor meer informatie bezoek FNV Lokaal Utrecht.

Stakende gemeente-ambtenaren naar Utrechts stadhuis

2010-02-11T13:06:00+01:00

De mensen van de bond hebben lang gehoopt dat het niet nodig zou zijn, maar op dinsdag 9 februari gingen de ambtenaren van de reinigingsdienst dan toch in staking. De oorzaak is het CAO-conflict tussen de gemeente-ambtenaren en de werkgevers, waarin zowel de werkzekerheid als het koopkrachtbehoud ter discussie staan. De gemeentebesturen willen hun ambtenaren op de nullijn zetten. De gemeente-ambtenaren eisen een inflatiecorrectie, d.w.z. een nominale loonsverhoging van 1.5%. Zij worden hierin gesteund door de ambtenaren bij de provincies, die wel een andere CAO hebben, maar op dezelfde manier dreigen te worden gekort.

Dinsdag trokken in alle vroegte zo'n tachtig werknemers van de Utrechtse reinigingsdienst naar het stadhuis om een petitie voor werkzekerheid en koopkrachtbehoud aan te bieden bij wethouder Van der Sluijs (Christen Unie). Bovendien wilden zij met hun aanwezigheid de ambtenaren van de secretarie aanmoedigen in hun handtekeningenactie. De reinigingslieden werden bij hun demonstratie begeleid door Abvakabo FNV en andere bonden. Naast Abvakabo bestuurder Bert de Haas waren uit het landelijk bondsbestuur Edith Snoey en André Rohlfs aanwezig. Edit Snoey voerde in de receptieruimte van het stadhuis kort het woord, en betoogde dat de werknemers bij zulke onredelijke bezuinigingen geen andere keuze hebben dan te staken. Wethouder van der Sluijs nam de petitie in ontvangst, en zegde toe dat hij ermee "aan het werk" zou gaan.

De verslechtering van de arbeidsvoorwaarden heeft de reinigingslieden in een strijdbare stemming gebracht. Momenteel moet de helft van hen op uitzendbasis werken. De werkdruk bij de veegploegen is toegenomen, o.a. door inkrimpingen met soms meer dan de helft.

Afbeelding: de stakende reinigingslieden bieden de wethouder een petitie aan voor fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden.