<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?>
<rss version="2.0"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
    xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">

    <channel>
    
    <title>VWA</title>
    <link>http://sites.abvakabofnv.nl/vwa/</link>
    <description></description>
    <dc:language>nl</dc:language>
    <dc:creator></dc:creator>
    <dc:rights>Copyright 2007</dc:rights>
    <dc:date>2007-08-31T15:05:00+01:00</dc:date>
    <admin:generatorAgent rdf:resource="http://www.pmachine.com/" />
    

    <item>
      <title>Mededeling 2007&#45;08&#45;31</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/vwa/bericht/mededeling_2007_08_31/</link>
      <description>Op dit moment zijn er geen vergaderingen van het kaderplatform.
Indien u met een vraag of een probleem zit kunt u zich in verbinding stellen met de Vakbondsconsulent 1e lijn VWA van de ABVAKABO.
De gegevens staan op deze site van de ABVAKABO, http://www.abvakabofnv.nl/contact/personen/profiel/1092/</description>
      <content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
      <dc:date>2007-08-31T15:05:00+01:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>verslag LKP&#45;VWA 2006&#45;06&#45;27</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/vwa/bericht/verslag_lkp_vwa_2006_06_27/</link>
      <description></description>
      <content:encoded><![CDATA[Verslag vergadering Landelijk Kaderplatform VWA d.d 27 Juni 2006.


Aanwezig: Dufour, J.J.H.; Looijen, C.; Pluijm, G.H.; Wiggers-Dol, L.A.

Afwezig met kennisgeving: Bisschops, C.; Brouwer, G.C.; Gattuso, C.F.; Jacobs, M.E.; Koch, J.C.; Loo, J.M.J.M. van den; Spiegelberg, J.K.; Stavenga, K.;  Wette, E.C.; Zanden, R.A.L. van der

Afwezig zonder kennisgeving: Blaak, j.; Blaauw, G.; Gaikema, F.J.; Kluppels, J.; Ottink, S.J.M.; Radstake, D.J.; Segers, A.J.M.; Soest, J.F.M.; Speijers, E.I.; Timmerman, A.J.; Velden, H.E.J. van der; Zuchner, L.


Agenda:
1. Opening en vaststellen agenda
2. Verslag vorige vergadering d.d 09 Mei 2006
3. Mededelingen en ingekomen stukken
4. Evaluatie reorganisatie
5. Het functioneren LKP-VWA ABVAKABO
6. Rondvraag
7. Sluiting, volgende vergadering dd 12-09-2006.


1.	Opening en vaststellen agenda.
De voorzitter opent de vergadering en heet iedereen van harte welkom. 

2.	Verslag vorige vergadering d.d 09 Mei 2006
In het verslag ontbraken een aantal punten, de volgende keer het verslag wat uitgebreider verwoorden en eerder versturen. 
Afspraak: binnen 2 weken wordt het verslag naar de aanwezige leden gestuurd voor commentaar waarna het verslag direct het land wordt ingestuurd zodat inzichtelijk wordt wat wij doen.

3.	Mededelingen.
Er zijn geen mededelingen of ingekomen stukken anders dan die op de agenda staan.
Onze voorzitter betreurt het dat de OR leden geen stukken of mededelingen hebben gegeven.
Claudio en Edwin zijn bij de kadergroep LNV geweest. Hier worden punten behandeld die in het DGO overleg gebruikt kunnen worden voor de CAO onderhandelingen. Als speerpunt zal er een flinke loonsverhoging geeist worden, voorts wil de bond graag weten of en hoeveel uitzendkrachten er bij de diverse diensten van LNV zijn, vooral na een reorganisatie. De onderhandelingen beginnen gelijk na de zomervakantie en de bedoeling is om op uiterlijk 1 December een akkord te hebben zodat op 1 Januari 2007 gelijk hiermee gestart kan worden en er niets met terugwerkende kracht moet worden uitgevoerd.

4.	Evaluatie reorganisatie.
De voorzitter vraagt zich af of er nog een evaluatie reorganisatie komt en hoe het zit met de bewaking van het Organisatiebesluit zowel landelijk al regionaal. Hierover is nog niets vernomen terwijl er geluiden zijn in het land dat de uitvoering van het reorganisatiebesluit anders is dan afgesproken. Ook gaan er geluiden op dat er al weer een nieuwe reorganisatie aan zit te komen i.v.m. het slechte financi&#235;le plaatje binnen de VWA. Dit kan consequentie hebben voor de tijdelijke formaties die destijds in het OB zijn opgenomen. In regio NoordWest zal Liesbeth dit punt bespreken met de directie. Gevraagd wordt aan de andere OR-leden om dit punt ook bij hen in de regio te behandelen.
Wat wel bekend is over het slechte financi&#235;le plaatje, is dat er in de regio&#8217;s voorstellen worden gedaan over hoe we kunnen bezuinigen. Dat dit ook consequenties zal hebben voor het personeel is al wel duidelijk. Het is dus van belang dat we zo snel mogelijk hierop kunnen inspelen, willen we nog invloed kunnen uitoefenen.
Ook vanuit de OR kunnen uiteraard voorstellen gemaakt worden in het kader van de financi&#235;n aangezien een OR ook initiatiefrecht heeft. Wellicht is dit een punt dat naar de vakbond meegenomen kan worden.

5.	Het functioneren LKP-VWA ABVAKABO.
Geen enkel OR-lid dat vanuit de AbvaKabo is gekozen in de regionale Ondernemingsraden heeft  leesstukken en/of onderwerpen ingebracht. Je zou hieruit kunnen concluderen dat alles zeer goed functioneert binnen de VWA en dat er alleen kleine regionale problemen zijn die niet de moeite, om te bespreken in het kaderplatform of met de bond, waard zijn. Helaas weten we vanuit de praktijk dat dit niet klopt. Er speelt zich veel af binnen de VWA zowel landelijk als regionaal. Alleen worden deze onderwerpen niet naar ons toegespeeld door de OR-leden die, namens de vakbond en de VWA-medewerkers,  vertegenwoordigd zijn in de OR-en. Niet ieder OR-lid begrijpt dat hij of zij namens de vakbond is gekozen in de OR en dat men dan ook plichten heeft naar de bond en de leden toe. Het is dus van belang dat we vanuit de AbvaKabo allemaal op 1 lijn zitten. Om dit te bereiken is het noodzakelijk dat de bond en het kaderplatvorm (waarin de OR-leden ook zitting hebben) regelmatig met elkaar praten over de problemen/onderwerpen die binnen de VWA en de Rijksoverheid spelen. De reorganisatie, het financi&#235;le beleid, uitspraak en uitvoering vanuit de Arbitragecommissie aangaande reistijd = werktijd voor Ambulante medewerkers zijn hier mooie voorbeelden van.  M.b.t. het laatstgenoemde punt had de OR samen met de bestuurder een afspraak gemaakt welke in principe niet daar gemaakt had mogen worden. De consequenties hiervan zijn voor het personeel nu nog merkbaar.  Wanneer de bond hier eerder van op de hoogte was, hadden wij, als Kaderplatvorm ,hier eerder op in kunnen spelen. Met andere woorden, de noodzaak van een goede vertegenwoordiging in de OR en in ons vakbonskaderplatvorm is van groot belang. 
De voorzitter zal een brief sturen naar de vakbondsbestuurder waarin dit punt o.a. wordt neergelegd.
Afgesproken wordt dat dit punt voor de allerlaatste keer volgende vergadering wordt geagendeerd. 

6.	Rondvraag.
&#183;	Bij de VWA is dit jaar en net als vorig jaar een verkeerde grondslag ABP/APPA doorgegeven. deze grondslag wordt berekend op basis van 13 x het salaris van januari (12 maand + vakantietoeslag) +diverse vergoedingen zoals bv long-/leveronderzoek, exportkeuring, art. 17b BBRA (werken onder bezwarende omstandigheden) toelage onregelmatige dienst, vakantietoeslag incidentele diensten, bandtoelage, overuren, loonsverhoging 2006 (2%), etc. In een voorbeeld van iemand persoonlijk was zijn grondslag volgens P&O 38.133 Euro. Volgens eigen berekening excl. loonsverhoging moest dat 38.938 euro zijn. In December vorig jaar was zijn grondslag nog 39.307 euro. Hier is een bezwaarschrift op gemaakt bij de bestuurder. De bestuurder is niet gemachtigd om hierover een besluit te nemen en heeft in zijn antwoord aan ons van 12-06 jl aangegeven dat hij e.e.a doorgestuurd heeft naar het bestuur van de Stichting Pensioenfonds ABP. Deze heeft het doorgestuurd naar de adviescommissie bezwaren personele aangelegenheden LNV. In hun antwoord komt het er in het kort op neer dat ons bezwaar niet ontvankelijk wordt verklaard om de navolgende reden: het is, sinds 01-01-1996, een afspraak tussen overheid en vakbonden dat voor 31-01 van het lopende jaar, de zogenaamde peildatum, de grondslag wordt doorgegeven aan het ABP of de jaarlijkse opslag nu verwerkt is of niet, in dit geval dus niet, want de salaris administratie LNV was te druk.
&#183;	Het is niet inzichtelijk wat de OR-VWA en de OR-en regionaal precies doen. De OR-pagina op intranet is ronduit slecht. Van de meeste OR&#8217;en zijn er geen verslagen te vinden op intranet en als ze te vinden zijn dateren ze van een x-aantal maanden geleden. De OR-en mogen zich wat beter presenteren en wat meer informatie geven over datgene wat er binnen onze dienst gebeurt en wat zij doen. Het is ook niet duidelijk wat de OR-VWA nu precies doet of gedaan heeft. Onlangs is er een mooie foto gestuurd van deze OR en heeft men aangegeven dat ze de 1e 4 maanden met een 5-tal onderwerpen bezig geweest zijn maar dit zag er wel erg magertjes uit.  Aan de OR-leden wordt gevraagd of zij dit punt willen agenderen voor hun OR zodat er een betere inzichtelijke communicatie komt. Ook wordt de vraag gesteld hoe het precies zit met de informatie-uitwisseling van de diverse OR-en. Wanneer de verslagen op intranet te vinden zijn heb je hiermee al een stap vooruit gezet.
&#183;	Stand v. zaken reistijd = werktijd. Er ligt een uitspraak van de Arbitragecommissie dat de directie over moet gaan op uitvoering en uitbetaling. De directie weigert dit te doen omdat zij geen geld zou hebben. Dit is natuurlijk niet acceptabel. Of de OR-VWA hier verder nog iets aan doet is niet duidelijk.  Vanuit het kaderplatvorm zal dit punt doorgespeeld worden naar de vakbondsbestuurder.

7.	Sluiting vergadering.
De voorzitter sluit de vergadering om 14.45 uur en dank een ieder voor zijn aanwezigheid en inbreng.
Teven wordt aan de OR-leden AbavaKabo nadrukkelijk gevraagd volgende keer aanwezig te zijn.
Volgende vergadering is 12 september 2006 om 11:30 te Zoetermeer. 
Aktiepunten:

nieuwe ledenlijst opvragen	                DB
brief ABVAKABO	                                DB
navraag standpunt bond inz. arbitrage	DB
OR site agenderen	                                DB
vergadering verschuiven	                DB
Homepage VWA ABVAKABO maken	DB

Besluiten

stukken insturen 2 weken van tevoren	iedereen
agenda 1 week van tevoren	                DB

]]></content:encoded>
      <dc:date>2006-07-12T15:20:00+01:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>welkom</title>
      <link>http://sites.abvakabofnv.nl/vwa/bericht/welkom/</link>
      <description>welkom</description>
      <content:encoded><![CDATA[Welkom op de VWA pagina van de ABVAKABO. Het is de bedoeling dat u hier alles kunt lezen over het landelijkkaderplatform VWA.]]></content:encoded>
      <dc:date>2006-07-12T11:02:00+01:00</dc:date>
    </item>

    
    </channel>
</rss>
