Nieuwsbrief
*Nieuwe postbedrijven en bonden positief over cao bezorgers*
29 september 2008 - Het kabinet heeft goede hoop dat het overleg tussen
Sandd, Selekt Mail en de vakbonden dit jaar nog een cao voor
postbezorgers bij die bedrijven zal opleveren. Staatssecretaris Frank
Heemskerk van Economische Zaken heeft dit vrijdag aan de Eerste en
Tweede Kamer geschreven.
Volgens de brief van Heemskerk wordt in dat geval een belangrijke
voorwaarde vervuld voor openstelling van de Nederlandse postmarkt per 1
januari 2009. In eerdere debatten met de Tweede Kamer noemde Heemskerk
het ontbreken van een dergelijke cao, samen met het ongelijke speelveld
in met name Duitsland, maar ook het Verenigd Koninkrijk, de
belangrijkste reden om verdere liberalisering van de Nederlandse
postmarkt uit te stellen.
**Belangrijker**
De cao wordt nu, zo blijkt uit het schrijven, door de staatssecretaris
belangrijker geacht dan de Europese concurrentieomstandigheden. In de
brief laat Heemskerk weten dat met de komst van de cao een voorwaarde
kan worden vervuld “die tevens – vanwege de directe belangen van
werknemers in deze sector – dichterbij staat dan het Europese speelveld.”
De postbedrijven verwachten vóór 15 november tot een cao te kunnen
komen. Daartoe gaan ze vanaf 2 oktober opnieuw met de vakbonden om tafel
om het in het voorjaar gesloten principeakkoord nader in te vullen. De
nieuwe cao-afspraken zullen pas van kracht worden zodra de postmarkt is
geliberaliseerd.
**Alle partijen moeten meepraten**
Opmerkelijk is dat Netwerk VSP, TNT Post en ABVAKABO van dit overleg
zijn uitgesloten. Deze partijen hebben geen uitnodiging ontvangen omdat
ze het principeakkoord niet hebben getekend. De reden daarvoor is dat ze
het principeakkoord te vrijblijvend vonden, waardoor het te weinig om
het lijf had. In het politieke debat werd dit door de staatssecretaris
onderschreven. TNT is echter van mening dat alle partijen in de
postmarkt nu mee moeten praten over een aanstaande sector-cao.
Vanwege de verwachte datum voor een akkoord heeft staatssecretaris
Heemskerk aangegeven dat hij zowel de Eerste als Tweede Kamer pas na 15
november nader bericht stuurt over de vorderingen en over de “Europese
ontwikkelingen rond het postdossier”. Op dat moment zal ook het kabinet
de afweging maken, aldus de staatssecretaris, of “tot een zorgvuldige
openstelling van de postmarkt per 1 januari 2009 kan worden overgegaan”.
bron: ministerie van Economische Zaken, Public Affairs
Mobiliteitsbudget beschikbaar voor bijna alle VBG’en en uitbreiding voor medewerkers Collectie
Per 13 oktober 2008 wordt op alle VBG’en, op zeven uitzonderingen na, het mobiliteitsbudget ingezet. Op dit moment is de arbeidsmarkt nog steeds goed om elders banen te vinden. Het is dus van belang juist nu medewerkers maximaal in de gelegenheid te stellen om extern een baan te vinden. Op zeven VBG’en (zie onderstaande lijst) wordt het mobiliteitsbudget niet beschikbaar gesteld. Deze VBG’en hebben te kampen met grote personele onderbezetting. Op deze VBG’en blijft wel de remplaçantenregeling van kracht.
Voor medewerkers Collectie, die werkzaam zijn op de businessbalies, geldt dat ze in aanmerking kunnen komen voor het mobiliteitsbudget, wanneer ze een contract hebben van meer dan 15 uur per week. Dit geldt voor de Collectiemedewerkers op alle VBG’en.
VBG’en die vanaf 13 oktober 2008 NIET in aanmerking komen voor het Mobiliteitsbudget Bezorgen/Collectie (uitgezonderd medewerkers Collectie met een contract van meer dan 15 uur per week):
Noordwest
Hoofddorp
Amsterdam F. Roeskestraat*
Uithoorn
Amstelveen
Zwanenburg
Hilversum, Kerkbrink
Centrum
Amersfoort*
Doelgroep
Het Mobiliteitsbudget Bezorgen/Collectie wordt vanaf 13 oktober 2008 toegekend aan medewerkers (niet staf of leidinggevend) die aan de volgende voorwaarden voldoen:
1. Productiemedewerkers Bezorgen en Collectie die een contract hebben van meer dan 25 uur per week, voor onbepaalde tijd en vallend onder de
cao voor TNT,
2. En werkzaam zijn in een VBG of locatie die niet in bovenstaande lijst is opgenomen.
Of
1. Medewerkers Collectie die voor meer dan 15 uur werkzaam zijn op een businessbalie,
2. En een contract hebben van meer dan 15 uur per week, voor onbepaalde tijd en vallend onder de cao voor TNT.
Arbeidsongeschikte medewerkers
Langdurig arbeidsongeschikte medewerkers (WAO/WIA) zijn uitgesloten van het mobiliteitsbudget, als de medewerker niet meer actief is als productiemedewerker Bezorgen en Collectie of als Aannamemedewerker Collectie. Voor dit traject gelden de verplichtingen van de werkgever en de werknemer. Vertrek naar werk elders met suppletie op lager salaris is geregeld in artikel 97 lid 6g CAO TNT.
Postbode +De postbode + blijft in aanmerking komen voor het mobiliteitsbudget als hij voldoet aan de voorwaarden en werkzaam is op die VBG’en waar het mobliteitsbudget beschikbaar is gesteld.
TeamcoachDe Teamcoach wordt beschouwd als management. Het mobiliteitsbudget is derhalve niet op hen van toepassing. Enige uitzonderingen hierop is de Teamcoach die nog in opleiding is en derhalve nog niet formeel is aangewezen.
