Nieuwsbrief: LEDEN WOEDEND OVER BEZUININGSPLANNEN!!!
ABVAKABO FNV
NIEUWSBRIEF
TNT
Leden woedend over bezuinigingsplannen
TNT heeft rechtstreeks de confrontatie gezocht met haar werknemers is de opvatting van de
leden van ABVAKABO FNV. Ruim 3,5 duizend leden hebben afgelopen week de
ledenvergaderingen bezocht naar aanleiding van de bezuinigingsplannen van TNT.
De combinatie van het verlies aan arbeidsplaatsen en het tegelijkertijd moeten inleveren op
arbeidsvoorwaarden is totaal in het verkeerde keelgat geschoten bij de werknemers van TNT.
“De gevolgen van deze bezuinigingsplannen zijn volstrekt onacceptabel”, is de algemene mening van
de leden.
Actiebereidheid groot
De stemming was grimmig op de ledenvergaderingen en de actiebereidheid zeer groot. De leden
gunnen de onderhandelaars nauwelijks de tijd om de werkgever te confronteren met de uitkomst van
de ledenvergadering en willen het liefst meteen de boel plat gooien. Er is veel agressie, veel oud zeer en
de werknemers zijn bovendien reorganisatiemoe. Ze voelen zich al helemaal uitgeknepen en nu gaat de
werkgever er nog eens met de bulldozer overheen.
De leden staan unaniem achter een drietal eisen:
- Werkzekerheid en geen gedwongen ontslagen
- Inkomenszekerheid in plaats van afbreuk aan arbeidsvoorwaarden
- Geen verhoging van de werkdruk als gevolg van efficiencymaatregelen
Daaraan hebben zij nog een tweetal eisen toegevoegd.
- Er moet een tegenonderzoek komen
- Er moet een eind gemaakt worden aan de intimidatie op de werkvloer
Tegenonderzoek
Het gaat goed met TNT. Er worden nog steeds hoge winsten gemaakt. Werknemers snappen niet dat
zij moeten inleveren, terwijl de salarissen van de leden van de raad van bestuur stijgen met
percentages waarvan zij zelfs niet durven dromen. Laat staan de bedragen in euro’s die dat oplevert.
Uit solidariteit willen zij hun basissalarissen de komende jaren wel bevriezen, maar hun bonussen
blijven stijgen. En wat zit er in voor degenen die uiteindelijk het werk doen? Verder worden
vraagtekens bij nut en noodzaak gesteld. Het is merkbaar in hun posttassen dat er volume verdwijnt,
maar is dat wel zoveel als het bedrijf doet voorkomen? Waar gaat het naar toe? Gaat het behalve naar de
concurrent soms ook naar VSP? Bovendien willen ze weten of er geen alternatieve oplossingen te
bedenken zijn.
Eind aan intimidatie op de werkvloer
ABVAKABO FNV is geschrokken van de intimidatie die er op grote schaal plaatsvindt op de werkvloer.
Werknemers zijn angstig, durven niet meer met elkaar te praten, voelen zich geïntimideerd, voor het
minste of geringste wordt er een sanctie uitgedeeld en als je ergens een opmerking over maakt, wordt
je meteen meegedeeld: “als het je hier niet meer aanstaat, moet je maar weggaan”. Er moet volgens de
leden een eind aan komen. Tegen intimidatie moet maar eens hard worden opgetreden. Alle
maatregelen die er tot nu toe zijn genomen, hebben niets uitgehaald. Integendeel: het wordt steeds
erger is de ervaring.
Hoe nu verder?
De onderhandelaars gaan TNT zo snel mogelijk confronteren met deze uitkomst. De andere bonden
hebben nog een aantal ledenvergaderingen te gaan, maar ook daar tekent zich hetzelfde beeld af. De
opkomst is tot nu toe wel veel lager, maar de uitkomst is vergelijkbaar. Ook daar is de actiebereidheid
groot.
Intussen worden er actiedraaiboeken gemaakt, actiecomités gevormd en verdere voorbereidingen
getroffen, om als dat nodig is meteen tot uitvoering over te kunnen gaan.
Anneke Stevens, sectorbestuurder TNT
23 april 2007
TIP:
Kijk ook eens op onze website:
http://www.abvakabofnv.nl/tnt
Wilt u op de hoogte gehouden worden via e-mail of wilt u iets aan ons kwijt? Mail naar:
