Ook in 2011 heeft Stichting Viteniza een collectief contract met IZA Zorgverzekeraar. Dat biedt u als werknemer grote voordelen. Zo krijgt u aantrekkelijke premiekortingen en kunt u profiteren van uitgebreide aanvullende pakketten. Daarnaast bieden wij u veel ledenvoordelen: de Vriendendiensten.
Dinsdag 21 september 2010 hebben de bonden Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak met drinkwaterbedrijf Vitens een principeakkoord bereikt over een nieuw Sociaal Plan. Het was een laatste inspanning om overeenstemming te bereiken voordat het ultimatum van de bonden zou verstrijken.
De Stichting van de Arbeid heeft minister Donner van SZW geadviseerd over baanmobiliteit en risicodekking partnerpensioen. Dit advies bevat aanbevelingen aan sociale partners en pensioenuitvoerders hoe zij verlies van partnerpensioen bij baanwisseling kunnen voorkomen.
Advies nr. 2010/01: 19 maart 2010 (Commissie Marktwerking en Publieke Belangen)
De SER heeft een advies uitgebracht over marktwerking en publieke belangen. Dit is een reactie op een adviesaanvraag van de Tweede Kamer over de introductie van (verdere) marktwerking in de toekomst.
De insteek van de SER is geweest om vast te stellen hoe het ordeningsbeleid van de overheid verbeterd kan worden. Er is gebruikgemaakt van ervaringen met marktwerking en marktwerkingsbeleid in sectoren zoals energie, gezondheidszorg en re-integratie. De aanbevelingen zijn echter voor alle vormen van ordeningsbeleid en voor alle sectoren relevant.
Het klassieke arbeidspatroon staat op de helling.
De figuur van de voltijd werkende mannelijke kostwinner die op zijn vijfenzestigste met pensioen gaat verliest terrein. De verscheidenheid aan arbeidspatronen neemt toe, constateert de Commissie Sociaal-Economische Deskundigen. Mannen, maar vooral vrouwen, wisselen perioden van werken af met perioden van verlof, scholing en zorg.
Wiemer Salverda bestrijdt op Mejudice.nl dat banken de risicos van de toekomst tot 60 jaar vooruit zo goed zouden kennen dat de Nederlandsche Bank op hun internationale marktrentes af zou mogen gaan om de dekkingsgraad van pensioenfondsen te bepalen, en op grond daarvan nu verlaging van pensioenuitkeringen op te leggen. De renteverwachtingen van banken vliegen ongefundeerd alle kanten op en hebben al op korte termijn geen voorspellende waarde voor de werkelijke rente-uitkomsten. Kortom, banken weten het net zo min als een ander. Het mag daarom geen verbazing wekken dat het gemiddelde van de verwachtingen over 60 jaren uitkomt op de aloude vuitsregel van 4 procent.
David Hollanders stelt op JOOP.nl dat korten op pensioenen prematuur is. Eerst dient de oorzaak van de verliezen geadresseerd (discutabel en risicovol beleggingsbeleid; hoge uitvoeringskosten; gegarandeerde bonussen) en hoe deze door goed pensioen fonds bestuur (representatie gepensioneerden in het bestuur) voortaan te voorkomen. Bij gebleken verliezen kan afstempelen een ultimum remedium zijn, maar dan bij voorkeur op consistente wijze toegepast (geen uitzondering voor pensioenen van ondernemingsbestuurders; ook kapitaalverschaffers van banken aanspreken).
groeiende ongelijkheid op de arbeidsmarkt
De neoklassieke markttheorien blijven het debat over de aanpak van de crisis domineren en dit dreigt te leiden tot verdere afbraak van arbeidswetgeving en sociale zekerheid. Het gevolg is een voortzetting van het beleid van ongelijke verdeling van welvaart en inkomen.
