Waarom een aparte sectorbestuur vrouwen?
Ongelijkheid tussen vrouwen en mannen is zoveel mogelijk wettelijk opgelost. Desondanks is de feitelijke situatie dat vrouwen niet gelijk vertegenwoordigd worden in besluitvormingssituaties. Dit is niet alleen een arbeidsmarktprobleem, maar ook een cultureel probleem: hoe kijkt een samenleving aan tegen de rol van vrouwen. Dit laatste is niet alleen wettelijk te regelen maar dient ook door discussie en verbreiding van ideeën opgelost te worden. Omdat vrouwen proefondervindelijk situaties herkennen die moeten veranderen en zij vooralsnog het meest gemotiveerd om hierbij een voortrekkersrol te spelen is een sectorgroep Vrouwen meer dan noodzaak.
