Contibutieregeling op de VU
1) Bij de werkgever aangeven dat je meedoet met de regeling vakbondscontributie.
Dit kun je elk moment per jaar laten ingaan door een formulier in te vullen en in te leveren bij de personeelbalie. Dit formulier is te vinden op https://www.intranet.vu.nl/hrm/ >arbeidsvoorwaarden>formulieren >vakbonds-contributie. Let op dat de grondslag voor je pensioen, WAO en WW iets lager wordt. Echter dit effect is zo klein dat het haast verwaarloosbaar is en niet opweegt tegen het nettovoordeel dat het u per jaar oplevert.
2) Het via het keuzemodel te laten lopen.
Dit geeft speelruimte om bronnen en doelen aan elkaar te koppelen, zoals de contributieregeling met vrije dagen financieren. Deelname aan het keuzemenu kan jaarlijks door het keuzeformulier voor 1 december in te leveren met jouw keuzes.In tegenstelling tot het beweerde in de toelichting van de Abvakabo-brief moet je wel de machtiging van de Abvakabo laten intrekken, want de VU maakt vanaf het moment dat je hebt aangegeven de contributie over aan de Abvakabo.
De contributie voor 2011 bedraagt 14,25 euro per maand dat is 171 euro per jaar.
