Kadergroep Zorg Rotterdam Rijnmond

Spannende tijden voor cao Ziekenhuizen

Het overleg tussen werkgevers en werknemersorganisaties is op 4 maart jl. dan echt van start gegaan. Tijdens het eerste cao-overleg is vooral gesproken over het zogeheten levensfaseverlofmodel, zoals overeengekomen bij het bereiken van het vorige cao-resultaat in mei 2008. Onder begeleiding van PGGM heeft in de voorbije maanden voorbereidend overleg plaatsgehad. Hierbij is gesproken over de mogelijkheid om de huidige ontziebepalingen (leeftijdsdagen en 55+-dagen) om te zetten in een meer levensfasebestendig beleid.

Lees meer…

Meld agressie en geweld

ABVAKABO FNV wil dat werknemers met een publieke functie elk agressie- of geweldsincident op de werkvloer melden bij hun werkgevers. Om dit te bereiken, start de grootste vakbond in de publieke sector vandaag de campagne ‘Ik meld agressie en geweld’. De campagne bestaat uit de website http://www.ikmeldagressie.nl, een onderzoek en een landelijke actiedag op 6 april. Vervolgens voeren we overleg met werkgevers over een veilige werkplek.

Lees meer…

Vice-voorzitter Charley Ramdas stapt op

Vandaag heeft vice-voorzitter Charley Ramdas in het Bondsbestuur bekend gemaakt dat hij per 1 februari als bestuurder zorg aan de slag gaat en daarmee het bondsbestuur verlaat.

Lees meer…

Loonruimte; nu en in de toekomst?

De afgelopen maanden heeft een studiegroep, bestaande uit een aantal kaderleden, twee beleidsmedewerkers (een van de FNV en een van de AbvaKabo FNV) en Jenneke van Pijpen (DB-lid bondsbestuur) zich gebogen over de vraag of de tot nu toe gehanteerde formule waarmee de loonruimte bij de onderhandelingen wordt bepaald, nog wel voldoet.

Lees meer…

ABVAKABO FNV